你看過《紙牌屋》或《勁爆女子監獄》嗎?那就是 Netflix 原創的起點⋯⋯!他們自問:「如何撐起娛樂眾人的重要使命?」而得出的答案是:D&I #多元共融——因為那不僅是正確的事,還是公司成長的秘訣!
d&i多元共融 在 女人迷 womany Facebook 的最佳貼文
由有價觀點來看待 D&I,多元共融就不是一種社會責任,而是能夠得到報酬的投資。企業若想開始施行 D&I,應該先思考企業該如何看待 D&I,也就不會淪為一種按表檢視的例行公事。
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你看過《紙牌屋》或《勁爆女子監獄》嗎?那就是 Netflix 原創的起點⋯⋯!他們自問:「如何撐起娛樂眾人的重要使命?」而得出的答案是:D&I #多元共融——因為那不僅是正確的事,還是公司成長的秘訣!
由有價觀點來看待 D&I,多元共融就不是一種社會責任,而是能夠得到報酬的投資。企業若想開始施行 D&I,應該先思考企業該如何看待 D&I,也就不會淪為一種按表檢視的例行公事。
#1. D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資 - 女人迷
Diversity& Inclusion(D&I),一個透過策略、方針,打造出的多元共融的職場文化。當我們在說到Diversity & Inclusion 時,談的並不是如何去「包容」、「 ...
#2. 擁抱多元共融,為企業塑造差異化的競爭力 - 商業周刊
永續發展具有多種面向,除了環境保育、節能減碳之外,多元共融(Diversity & Inclusion, D&I) 近來也蔚為全球趨勢,引領企業在品牌形象、發展策略、 ...
制訂健全的多元共融(D&I) 策略,通常有益於企業,不僅能為公司帶來不同觀點、經濟背景和家庭結構的新人才,更能增强公司的創新能力。 以下是我們幾家重要 ...
#4. 比起說「你會做什麼」,不如凸顯「你做了什麼」 - Cheers快樂 ...
其實D&I (Diversity and Inclusion,多元共融)的文化早已是全球職場的趨勢。我們相信要激盪出前所未見的創新觀點,就得先去除彼此無意識的偏見。
#5. Google 如何落實多元共融?讓Google DevRel PM Eric 和 ...
除此之外,他也負責連接大大小小的開發者社群、提倡Google 所重視的D&I 文化(Diversity and Inclusion 多元共融),其中便包括了另一位來賓Eva 所 ...
#6. 多元共融(D&I)工作坊Diversity and Inclusion Workshop
多元共融 (DEI)工作坊 Diversity, Equity, and Inclusion. 打造國際型團隊,需要DEI做起跑點. . 同間辦公室裡有著來自不同國籍的面孔,腦中以不同的語言進行思考,雖然 ...
#7. D&I 直擊|Mozilla 多元共融主導人Tara:讓每個人自由
共融 不只是一種做法,而是一種「感覺」 ... 話鋒一轉,Tara 馬上談及他正在推行的工作—— D&I。 他精準地定義:「D&I 是尊重『你是誰』的學問。」 其中,「 ...
#8. 多元共融
多元共融. PRIDE D&I. Diversity & inclusion Icon. 引以為傲的承諾. P&G 相信多樣化與包容性。我們的員工來自140 多個國家/地區;我們本身的多樣化有助於獲取全球消費 ...
#9. Let's talk about D&I - 多元與共融文化經驗分享(Mozilla Host)
人資聚會:Let's talk about D&I - 多元與共融文化經驗分享(Mozilla Host). Mozilla Taiwan ,由Mozilla基金會所擁有,是一個全球化的非營利組織,其願景是打造更開放 ...
#10. 【1/3】如何讓D&I思維成為企業DNA—打造多元共融的職場文化
Diversity& Inclusion(D&I)已蔚為全球趨勢,是近年國外企業倡導的新職場文化,強調尊重且保有個人差異性,同時在多元共融的基底下,提升個人獨特性 ...
#11. 多元與共融| 勤業眾信 - Deloitte
我們相信多元化的團隊組成和共融性的創新思維是最大的競爭優勢之一;因此,我們致力於展現Deloitte多元與共融的價值觀,有了多元的視角,結合共融的心胸,創造無限的 ...
#12. 科技企業為何應制定DEI策略,以及該從何入手
Keysight Technologies首席行政及人事總監Ingrid Estrada表示,科技企業內部正將多元共融(D&I)計劃納入各項企業聯繫策略之中。
#13. 多元共融創造渣打銀行的全新競爭力 - 倡議家
... 透過總部搬遷,重新打造與新創公司相仿的工作環境與文化,以多元共融精神(D&I, Diversity and Inclusion)重塑企業的全新競爭力。
#14. 為愛站出來,推動「多元共融」!聯合利華攜手15大通路打造 ...
致力推動「多元共融」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的全球日消巨擘聯合利華在第19屆台灣同志遊行前夕,擴大支持規模,首次與15大通路打造UTeam陣容 ...
#15. 讓企業表現更好】 「企業的多元共融是什麼?」...
多元共融 (Diversity and Inclusion, D&I),是近幾年國外企業及研究上,一直在提倡的新職場文化,也就是強調在職場上,尊重且保有每個人的差異性,同時在保有多元性的 ...
#16. 戴爾推動D&I 多元背景融於一爐 - Career職場情報
戴爾多年來致力於人才培育,以及D&I(Diversity & Inclusion)多元性與包容性的投資與研究,強調多元共融的企業文化,希望能創造一個工作環境,更廣納不同背景的人才, ...
#17. 多元共融週 - 崇基快訊
此外,在多元共融週期間(即由2021年3月4至13日止),每天在「 D &I護照 」都有1項任務。當完成1項任務後,您便可獲得1個D&I印章。當您獲得3個或以上的D&I印章後,可按相關 ...
#18. 文科生當上科技業研發副總戴爾的「多元共融」塑造出職場伯樂 ...
「在戴爾我們不斷在談『多元共融(Diversity& Inclusive, D&I)』,以我為例,任何關於我的背景的話題,例如女生、讀文組,從來沒有出現在與主管的績效 ...
#19. 加強性別平等與多元共融(Diversity an
一、 加強性別平等與多元共融(Diversity and Inclusion, D&I). 已漸為各國監理機關所重視,近期英國與美國金融監. 理機關於法規及監理重點事項中,即納入加強對金融.
#20. 為愛站出來Stand by U! - 聯合利華
聯合利華攜手通路與彩虹友善品牌擴大支持多元共融 ... 致力推動「多元共融」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的全球日消巨擘聯合利華在第19屆台灣 ...
#21. 2021 年員工及文化報告 - Uber
我們必須利用我們的全球網絡、技術、數據以及話語權,協助建立更安全、更共融的公司,並成為我們服務的所有社群之強大盟友。 ... Uber 多元及共融文化總監Bo Young Lee.
#22. 年齡、社會階級、身體能力、宗教或道德價值系統和政治信仰。
373 Likes, 0 Comments - 女人迷womany (@womany) on Instagram: “多元共融D&I|Diversity and Inclusion 「 #Diversity…”
#23. Putting Policies into Practices 多元共融:計劃到實踐 - YouTube
#24. 多元共融- 關於泰興
多元共融. 公平正義. Advancing Equity and Fairness. 泰興擁有充滿活力和多元化的精神, 因此在過去40 ... 您可以透過此連結詳細了解貝泰的多元化與共融性(D&I)策略。
#25. 【2022年】十大多元共融課程人氣排行推薦
... and Become a Better You」等相關多元共融線上課程,讓您滿足學習的慾望。 ... This course is not for D&I leaders with existing teams and ...
#26. 鄧惠文:梳理自己的心,是多元共融的第一步
多元共融 (D&I)是無論一個人所屬的族群、氣質、性格、性向等,都應該能在工作場合自在地成為自己。這不僅僅是一種人權精神,更有許多客觀數據支持D&I ...
#27. 微笑的遇見- 多元與包容「2020藝術進駐聯盟年會暨駁二浪宕計 ...
... 畫以「微笑的遇見」為題,將邀請台灣與國際藝術進駐及平台的營運者以Diversity『多元』& Inclusion『包容』(D&I),試以透過策略、方針來打造出多元共融的文化。
#28. 求職時你最在意什麼?懂得尊重人的主管具備這5特質
選擇一份工作時,你會在意的幾個條件是什麼?是薪資、公司文化、升遷制度,還是同事氣氛?近年來,國外知名企業紛紛引起「多元共融」( D&I )概念, ...
#29. 全球提倡的D&I企業文化 原來就是社會設計心法!
... 缺說明或申請頁面中都會出現一個「多元共融政策」(Diversity and Inclusion policy) 的篇幅。 ... 全球提倡的D&I企業文化 原來就是社會設計心法!
#30. 全球“多元共融”時代已經來臨 - 古詩詞庫
有一個形象的說法是,多元是指邀請身份不同的人來舞會,共融則是在舞會上邀請身份不同的人來跳舞,展現各自不同的舞姿。
#31. 友善企業座談|「多元不是選項,而是必然」 跨國企業的D&I 策略
D&I (多元與共融)的概念在台灣尚未成熟,許多企業不知道從何開始,就讓跨國企業告訴你,D&I 的好處是什麼,以及他們如何運用系統化的策略,創造舒適 ...
#32. 洲際酒店集團- 多元共融 - IHG Careers
例如,我們的全球多元化與包容性委員會與我們的區域D&I 委員會一起,在最需要它們的地方推出有影響力的舉措。我們還致力於增加高級領導者的多樣性,並讓更多女性擔任管理 ...
#33. 多元與共融如何幫助企業取得勝利 | diversity and inclusion中文
為什麼「多元化」與「族群共融」會是最近企業在會議中的熱門話題? ... 多元化與包容性(D&I) 如何成就企業未來-黃靜虹| diversity and inclusion中文.
#34. EQUAL OPPORTUNITIES COMMISSION 平等機會委員會 ...
Racial Diversity & Inclusion Charter for Employers《種族多元共融僱主約章》 ... Tell us more about the racial diversity & inclusion (D&I) initiatives ...
#35. 多元化與包容性(D&I) 如何成就企業未來-黃靜虹 - ETNet
多元共融 的勞動力不僅能使公司成為更有吸引力的工作場所,也有助於降低員工流動的高昂...
#36. 放大你的鈔能力! 五倍券要這樣用
近日致力推動多元共融(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的聯合利華在第19屆台灣同志遊行前夕,擴大支持規模,首次與15大通路打造UTeam陣容,祭出 ...
#37. EY有约,多元共融快闪店空降各地!_工作 - 手机搜狐网
EY“网红”多元共融文化季D&I Weeks. 限时快闪店空降各地. 你打卡了吗? Inclusion for all, the magic of collaboration. 更好地做自己.
#38. D&I 策略間|多元共融,是每間企業都該做的長期投資
由有價觀點來看待D&I,多元共融就不是一種社會責任,而是能夠得到報酬的投資。企業若想開始施行D&I,應該先思考企業該如何看待D&I,也就不會淪為一種 ...
#39. 「多元共融」文化崛起:幸福企業,沒有單一面貌 - BOB·体育 ...
論壇現場針對線上逾千位參與者進行的即時調查也發現,無論是認為台灣企業最需要推動,或是目前任職企業所關注的D&I面向,前三名都是健康福祉、性別平權和 ...
#40. 找來大坂直美拍影片!東京奧運想談的D&I 是什麼?
多元共融 (D&I),是近幾年國外企業及研究上,一直在提倡的新職場文化,也就是強調在職場上,尊重且保有每個人的差異性,同時在保有多元性的基底上, ...
#41. 臺北市女性權益促進委員會【經濟賦權與照顧】分工小組
案由:建議將多元共融(Diversity and Inclusion,D&I)作為. 政府與企業推動性平的指標之一。 說明:. (1)多元共融(Diversity and Inclusion)是近幾年國外企業及.
#42. Netflix副總裁:所謂多元共融的團隊,才是解決問題的團隊
今年1 月,Netflix 出版首份「多元共融報告」(Inclusion Report),其多元共融策略副總裁Vernā Myers 談到,多元共融(Diversity & Inclusion, D&I)的 ...
#43. 內容實習生12/26更新- 女人迷_吾思傳媒股份有限公司
如果你對推動社會多元共融有渴望也有想像,有強悍內容力的你,願不願意挽袖親赴前往,與女人迷一起槓桿改變?你將與我們一起,推動多元共融D&I 議題、勇於大方談身體與 ...
#44. 多樣化與包容性: 台灣富士通 - Fujitsu
如今,多元化不僅涉及性別、身障、國籍等因素,還涉及工作型態、溝通風格、多元文化主義等事物,包含各種不同的背景以及各種不同的觀點。 我們制定全球D&I願景和共融輪以 ...
#45. 蘇黎世在港致力推廣「多元共融」 | Anue鉅亨- 體育
蘇黎世保險首次在香港舉行多元共融(Diversity & Inclusion)研討會,冀透過 ... 參加者對能夠出席今次會議表示非常榮幸,並對蘇黎世在D&I方面的領先 ...
#46. 2021 CFG 性別駭客松競賽|性別駭客松
最佳多元共融獎 ... 全球青年領袖計畫,代表台灣參加APEC 亞太經合會議,在華語世界推動性別與多元共融思想啟蒙運動, ... 創造一個D&I 世界,讓每個人活出真實的自己.
#47. 多元共融
推行職場多元化是亞洲企業的新興概念,但現在已經有許多公司開始意識到,僱用不同性別、宗教信仰、種族、年齡層的員工,極其重要。 制訂健全的多元共融(D&I) 策略,通常 ...
#48. 在多元共融同社會建設上使用設計思維(Applying Design ...
Eventbrite - Encompass HK presents 在多元共融同社會建設上使用設計思維(Applying Design Thinking in D&I and Community Building) - Tuesday, ...
#49. 商業周刊 渣打銀行【擁抱多元永續共融】論壇 - 日落新聞
多元共融 (Diversity & Inclusion) 蔚為全球趨勢,更有助於提升企業在 ... 渣打銀行與商業周刊聯手,邀請D&I標竿企業現身,示範企業如何創造D&I紅利!
#50. D&I 直擊|Mozilla 多元共融主導人 - 新文易數
標題: D&I 直擊|Mozilla 多元共融主導人:如何在職場成為自己?D&I 尊重「你是誰」. 作者: 實習編輯Jenny 發表時間: 2019-11-04 19:00:00. 性別 性別平等 D&I 策略間.
#51. 為愛站出來StandbyU!聯合利華攜手15大通路打造UTeam陣容 ...
平等、多元共融已是全球趨勢,更是企業永續發展的新顯學。致力推動「多元共融」(Diversity&Inclusion,簡稱D&I)的全球日消巨擘聯合利華在第19屆台灣 ...
#52. 蘇黎世在港致力推廣「多元共融」| 2016 | Zurich Insurance
蘇黎世保險首次在香港舉行多元共融(Diversity & Inclusion)研討會,冀透過 ... 參加者對能夠出席今次會議表示非常榮幸,並對蘇黎世在D&I方面的領先 ...
#53. 企業結合多元融合與永續的4大關鍵 - CSRone
以Sodexo集團來說,這些都經過D&I和CR團隊多年的努力和互融,終於能成為企業內部的策略夥伴,同時也凸顯這兩個領域對企業的重要性。未來,仍需要雙方共同 ...
#54. 商業周刊 渣打銀行【擁抱多元永續共融】論壇 - Syogodni
多元共融 (Diversity & Inclusion) 蔚為全球趨勢,更有助於提升企業在 ... 渣打銀行與商業周刊聯手,邀請D&I標竿企業現身,示範企業如何創造D&I紅利!
#55. 职场多元共融是企业趋势DiversityisGoodforBusiness
We look at family acceptance, marriage equality, well-being, and workplace diversity and inclusion (D&I). 支持企业多元共融文化.
#56. 特企/多元共融職場台灣三得利首位本國籍總經理上任| 工商快訊
三、「善盡企業社會責任CSR與創造多元共融D&I職場環境」:. 為了實踐企業永續治理的理念,台灣三得利公司也將承襲三得利集團「與水共生」的理念,致力 ...
#57. 性小眾友善辦公室多元共融創雙贏- Daily Tips - Resources
致力提倡企業D&I文化的社商賢匯,自2015年起推出「香港同志共融指數」,評估各間企業的同志共融情况。今年60間參與評估的 ...
#58. 工作怎麼選?轉職該怎麼準備?Google台灣總經理:我用50
... 她提到,2021 Code for Gender談的是如何共創更好的未來,以及如何在下一個十年,帶領職場文化進一步從D&I(Diversity and Inclusion,多元共融) ...
#59. 1/15【TPCA人資講堂】如何運用D&I創造組織新價值
Diversity & Inclusion(多元與共融)已蔚為全球趨勢,是近年國外企業及研究上一直在倡導的新職場文化,本次人事聯誼活動特別聘請國立中央大學人資所 ...
#60. 共融「棉花糖挑戰」 | 《好。報》 HKGoodPost
最近做了一次關於多元共融(Diversity & inclusion)文化的調查, ... 不約而同,筆者較熟悉的幾間國際企業都以「殘障共融」為今年的D&I主題。
#61. 給身邊的同志一個友好的工作環境,你可以的! - 壹讀
Supporting Corporate D&I Culture. 在LGBTQ多元共融倡導中,給予企業支持、與企業合作也是我們的工作重點之一。 自2013年以來,上海驕傲節一直在推動 ...
#62. 勤業眾信聯合會計師事務所 - 榜單內容:歷屆榜單:歷屆成果 ...
Deloitte重視性別平等,擁抱多元價值共創共融環境,致力於 ... 為真正落實D&I精神,Deloitte Taiwan設立DEI council 及committee,進行政策擬定與活動 ...
#63. Together We Rise 女孩新勢力- IWD'20
為推動多元與共融Diversity & Inclusion (D&I) 思維,本活動支持D&I 文化,請帶著友善與同理心前來參與活動。活動過程中請遵守我們的"行為守則",
#64. D&I全球瘋! 渣打銀行推動「多元與包容」 落實CSR - 中時新聞網
打造「多元與包容」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的新職場文化 ... 銀行在台灣推動D&I獲得如此成果,靠得是有策略地在組織內創造共融環境。
#65. 疫情下的台灣,擁抱多元與包容成為控制新冠肺炎的關鍵
唐鳳受到台灣微軟多元及共融委員會邀請,與微軟同事面對面分享她對多元與包容 ... 唐鳳拿著彩虹口罩跟台灣微軟多元與共融團隊(D&I committee)合影。
#66. 聯合利華挺身「為愛站出來Stand by U」 | 中華日報
記者陳建興/台北報導平等、多元共融已是全球趨勢,更是企業永續發展的新顯學。致力推動「多元共融」(Diversity & Inclusion,簡稱D&I)的全球日消 ...
#67. P&G以「D&I廣告」圈住消費者男女平權企業將是大勢所趨?
其實,不只是對社會倡導女性培力,從2011 年,P&G就致力於推動職場多元共融(D&I),可以說是鼓勵供應鏈多元化的先驅。 P&G要推動D&I的原因並不難理解 ...
#68. 平機會推出種族多元共融僱主約章助企業和員工共創雙贏
向有意推行種族多元共融工作間的僱主. 提供指引。 ... 種族共融的工作環境及推動種族多元文化。 ... 期培訓課程、自訂的D&I 範例簡介,以及邀請平機會.
#69. 引爆彩虹商機: 品牌圈粉D&I攻心計
D&I (Diversity and Inclusion,多元共融)是國外近年擁抱的企業文化,也是 ... 因此,品牌的D&I策略不僅為了宣揚企業理念,更是為了靠近他們的消費者。
#70. 別這樣做」美國佛洛伊德之死,為何讓星巴克、Nike都開口?
美國名人在社群發文表態,譴責各種對多元族群造成的迫害,而群眾的怒火與示威抗議,也 ... 他們將會持續尋找各種方法與支援,談論多元共融(Diversity& Inclusion)的 ...
#71. 創造文化價值 - 太古公司二零一九年可持續發展報告
多元共融 對太古公司有何意義? 黃: 太古公司是個涉足不同行業、業務遍佈不同地域的綜合企業,因而自然形成多元化的特質。 我們堅信所有 ...
#72. 多元與共融:美國運通的承諾 - American Express
We Embrace Diversity. We Stand for Inclusion. Learn More About Our Company's Commitment to Inclusion and Diversity.
#73. 2022中国企业社会责任十大趋势 - 新浪财经
2021年的几起舆情事件,让多元包容(D&I)的议题进入公众视野。在企业社会责任中,多元包容议题可以分为两大类,一是工作场所和经营场景的多元包容, ...
#74. 多元共融- 太古資源
多元共融 政策. 我們致力為所有僱員創造一個共融互助的工作環境,不分年齡、性別、性別取向、性取向、關係、家庭狀況、殘障、種族、族裔背景、國籍、宗教及/或政見。
#75. 多元化與包容性| 永續發展 - Samsung
由於公司在許多不同的市場中營運,並且崇尚多元文化與背景,因此我認為Samsung Electronics 是推崇多元共融的真正典範。
#76. 擁抱多元,全城平權. -柯文哲的多元族群政策 - Medium
那感人的畫面,我想我將一輩子難以忘懷。 要打造一座屬於所有孩子的「兒童友善城市」,共融式遊戲場只是其中一環。目前,我們已規劃出五 ...
#77. 矽谷天王彼得.提爾從0到1的致勝思考: 從臉書、PayPal到Palantir,他如何翻轉世界?
但儘管如此,多元文化主義已經蔓延在「一整個世代的美國領導人」之間,後續的畢業生也將 ... Reuters)首度於2016年推出多元共融指數(Diversity and Inclusion, D&I)。
d&i多元共融 在 讓企業表現更好】 「企業的多元共融是什麼?」... 的推薦與評價
多元共融 (Diversity and Inclusion, D&I),是近幾年國外企業及研究上,一直在提倡的新職場文化,也就是強調在職場上,尊重且保有每個人的差異性,同時在保有多元性的 ... ... <看更多>